İK Danışmanlık

Sürdürebilir İşe Alım Süreçleri

Şirketlerin geleceğini inşa ediyor, en iyi yeteneklerle en doğru firmaları buluşturuyoruz.

DUOS Global İşe Alım Yaklaşımı

DUOS Global’in işe alım yaklaşımı, rakiplerinden belirgin şekilde farklılaşmaktadır.

Saha Ziyaretleri & İşgücü Piyasası Uzmanlığı

DUOS Global olarak işe alım sürecini yalnızca masa başında yönetmiyoruz. Saha ziyaretleri ile şirketinizin çalışma ortamını, ekip dinamiklerini ve iş yapış şeklini analiz ederek işgücü piyasasına dair uzman içgörüler sunuyoruz.

İşe Alım Sonrası Destek ve Takip

Doğru adayın bulunması sürecin sonu değildir. DUOS Global olarak işe alım sürecinin ardından adayın şirkete başarılı bir şekilde adapte olmasını sağlamak için takip mekanizmaları uyguluyoruz.

Aday & İşveren Uyumlandırılması

İşe alım süreci yalnızca şirketlerin adayları değerlendirdiği bir süreç değildir. Aynı zamanda adayların da işverenleri seçtiği bir süreçtir. DUOS Global olarak, şirketinizin adaylara sunduğu değer önerisini doğru şekilde iletiyoruz.

Kültürel Uyum ve Pozisyona Özel Değerlendirme

Bir çalışanın sadece teknik becerileri değil, aynı zamanda şirket kültürüne uyumu da uzun vadeli başarı için önemlidir. DUOS Global olarak, işe alım sürecinde birebir derinlemesine mülakatlar gerçekleştiriyoruz.

Hizmetlerimiz

Mavi & Gri Yaka İşe Alım

Beyaz Yaka
İşe Alım

Toplu İşe Alım Projeleri

Dış Kaynak İstihdam Hizmetleri

👉🏼Ücretsiz teklif alın, doğru işe alım stratejilerimizle birlikte farkı yaratalım!💪🏻👇🏻

İşe Alım Danışmanlığı Nedir?

Günümüz iş dünyasında doğru yetenekleri bulmak ve işe almak, şirketlerin başarısı için önemli bir faktördür. İşe alım danışmanlığı, işletmelere en uygun adayları belirleme, değerlendirme ve yerleştirme süreçlerinde destek sunan profesyonel bir hizmettir. Bu süreç, sadece açık pozisyonları doldurmakla kalmaz, aynı zamanda uzun vadeli iş gücü planlamasını destekleyerek şirketlerin rekabet avantajı elde etmesine yardımcı olur. 

Daha Fazlasını Oku >

İşe Alım Danışmanlığı Hangi Hizmetleri Kapsar?

 

İş Gücü Planlaması ve İhtiyaç Analizi

İşe alım sürecinin ilk adımı, şirketin mevcut iş gücü yapısını ve gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçlarını analiz etmektir. İşe alım danışmanları, firmanın organizasyonel hedefleri doğrultusunda en uygun işe alım stratejisini belirler.

Aday Araştırması ve Değerlendirme

 İşe alım danışmanlığı, iş ilanı yayınlamaktan çok daha fazlasını içerir. Bu süreç şunları kapsar:
  • Aktif ve pasif aday araştırması (Doğrudan ulaşım ve aday havuzları)
  • Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri
  • Psikometrik testler ve kişilik envanterleri
  • Referans kontrolleri ve geçmiş araştırmaları
 

Kültürel Uyum ve Pozisyona Özel Değerlendirme

Bir çalışanın sadece teknik becerileri değil, aynı zamanda şirket kültürüne uyumu da uzun vadeli başarı için önemlidir. İşe alım danışmanları, şirketin değerleri ve iş yapış şekline uygun adayları belirlemek için detaylı analizler yapar.

İşveren Markası Yönetimi ve Aday Deneyimi

İşe alım sürecinde en iyi yetenekleri çekmek için şirketlerin işveren markalarını güçlendirmeleri gerekir. İşe alım danışmanları bu kapsamda:

  • Şirketin işveren markasını destekleyen stratejiler geliştirir.
  • İş ilanlarını daha çekici hale getirir ve doğru hedef kitleye ulaştırır.
  • Aday deneyimini geliştirerek uzun vadeli yetenek kazanımına katkı sağlar.
 
İşe Alım Sonrası Destek ve Takip

Doğru adayın bulunması sürecin sonu değildir. İşe alım danışmanları, yerleştirilen adayların iş süreçlerine başarılı bir şekilde adapte olmaları için destek sağlar. Bu süreç, oryantasyon programları, performans değerlendirmeleri ve çalışan memnuniyeti analizlerini içerebilir.

İşe Alım Danışmanlığının Şirketlere Sağladığı Avantajlar

✔ Zamandan ve maliyetten tasarruf sağlar.

✔ Doğru adaylarla uzun vadeli iş ilişkileri kurulmasına yardımcı olur.

✔ Şirket kültürüne ve pozisyona en uygun adayların belirlenmesini sağlar.

✔ İşveren markasını güçlendirerek daha yetenekli adayların şirkete çekilmesine destek olur.

✔ İşe alım süreçlerini profesyonel bir yaklaşımla yöneterek hatalı işe alım riskini azaltır.

İşe alım danışmanlığı, günümüz rekabetçi iş dünyasında şirketlerin doğru yetenekleri çekerek sürdürülebilir büyüme sağlamalarına yardımcı olan kritik bir süreçtir.

İş fırsatları için Ücretsiz Abone Ol!
Başarılı bir şekilde abone oldunuz! Bir şeyler ters gitti! Lütfen tekrar deneyin.

Kategoriler

Tam Zamanlı
Yarı Zamanlı
Uzaktan Çalışma
Staj
Evden Çalışma

*DUOS Global İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Ticaret Limited Şirket Özel İstihdam Bürosu Olarak 08.07.2024 – 07.07.2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 04.07.2024 tarih ve 16276129 sayılı karar uyarınca 1712 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu Kocaeli İl Müdürlüğü: 0262 321 12 79 Adres: Karabaş Mah. İstiklal Cad. Kaptanlar İşhanı No:146 İzmit/ KOCAELİ Türkiye İş Kurumu Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu Gebze Hizmet Merkezi : 0262 641 12 55 Adres: Güzeller Mahallesi Gençlik Caddesi 952/4 sokak No:3 GEBZE

© 2024 – KupürCreative | Tüm Hakları Saklıdır.